miércoles, 10 de enero de 2018

Cómo generar un cambio de Cultura Organizacional


Es común oír en las pláticas entre gerentes: “Es que la actitud de la gente no ayuda”, o frases como “el área 'x' es la culpable de los errores en la empresa”, o “es que tal tarea le toca a Fulanito, pero nadie la hace”. El problema no son las charlas,

miércoles, 3 de enero de 2018

4 Acciones para mejorar la productividad del personal


Una de las metas que establecen la mayoría de las empresas es la mejora de la productividad. Es decir, siempre se buscará obtener los mayores beneficios o la mayor cantidad de producto/servicio producido utilizando la menor cantidad de recursos. En esta ocasión, hablaremos del enfoque en el recurso humanos

miércoles, 27 de diciembre de 2017

El Recurso Humano como Soporte Estratégico


Siempre ha existido la disyuntiva sobre si una empresa debería desarrollar y contar con su propio departamento de RH, o si debería contratar los servicios de RH con una empresa externa. La mayoría de las empresas prefieren

miércoles, 20 de diciembre de 2017

Cómo no hacer el ridículo en tu fiesta de fin de año corporativa




Construir tu imagen en la empresa puede llevar años y echarla a perder, muy poco. Te damos unos consejos para cuidar tu branding personal en la fiesta corporativa y sácale provecho.

martes, 12 de diciembre de 2017

3 voces en tu mente que te ayudarán a alcanzar tus objetivos


Nadie nos enseña cómo continuar en el camino cuando los objetivos se ven frustrados; cuando eso pasa, surgen una serie de voces. Aquí te decimos cómo dominarlas.

sábado, 9 de diciembre de 2017

Franqueza Radical: Aprendiendo a dar feedback efectivo


«He aprendido que los errores pueden ser tan buenos profesores como el éxito»
Jack Welch

Cultura comunicativa y cultura organizativa

Uno de los principales retos a los que se enfrentan todas las organizaciones