jueves, 23 de junio de 2016

5 Aspectos a considerar en una Estrategia de Contratación



Considerar las habilidades y competencias de los candidatos permite seleccionar el mejor talento para un puesto específico teniendo en cuenta teoría, práctica y personalidad (actitudes, habilidades, competencias, etc). Para llegar a esta decisión es necesario considerar algunos aspectos guía: 

jueves, 16 de junio de 2016

Cómo definir un puesto de trabajo y elegir al colaborador más adecuado




Si hubiese que definir en pocas palabras o elementos los aspectos fundamentales para lograr un proceso de selección exitoso, me focalizaría en dos...

Por un lado, definir de manera adecuada lo que se necesita –perfil de la búsqueda- y luego llevar a cabo un proceso sencillo

jueves, 9 de junio de 2016

Recursos Humanos y nuevas tecnologías: las TIC


Para nadie es un secreto el enorme crecimiento de la tecnología, especialmente la de Internet en todos los ámbitos y actividades empresariales en nuestros días y, más aún, lo que se vislumbra en un futuro cercano; y el área de Recursos Humanos no podía quedar al margen de ello. Las TIC son herramientas poderosas que puestas al servicio de la formación incrementan las oportunidades de acceso al aprendizaje continuo y hacen posible que los conceptos de flexibilidad e interactividad se concreten. Un indicador del poder de las TIC en el aprendizaje es la importante inversión que actualmente están haciendo instituciones formativas, empresas y universidades.


jueves, 2 de junio de 2016

Cómo atraer al mejor talento millennial en México


Los millennials están impulsando el crecimiento de las empresas, pero se han vuelto candidatos constantes en busca de oportunidades. Esto debes hacer si quieres retenerlos.