jueves, 20 de octubre de 2016

Los seis indicadores esenciales de Recursos Humanos


Cada empresa debe delimitar y escoger los indicadores que más se adecuen a sus requisitos.

Para elegir los indicadores adecuados, los KPI’s (indicadores claves) deben ser: 

lunes, 17 de octubre de 2016

Dignificar el puesto de trabajo


No se trata de necesidad ni de la crisis, el ser humano en general supedita sus valores y ritmo de vida a los ingresos provenientes del rendimiento de su trabajo, es decir toda su vida gira en torno a sus ganancias como empleado.

martes, 11 de octubre de 2016

Consejos para la gestión de Talento


Entre las prioridades a las que plantan cara los expertos de recursos humanos en las empresas se incluye, como una de las más importantes, la gestión de talento. Esto lo es todo en el entorno de las empresas sin importar el sector al que correspondan. Si una empresa no es capaz de gestionar el talento de su equipo de una forma adecuada, se encontrará pronto con que sus principales miembros irán quedándose atrás y que no se aprovecharán todos los recursos.

martes, 4 de octubre de 2016

Cómo evitar la ansiedad en el trabajo


La ansiedad es la respuesta emocional ante situaciones que percibe como amenazantes o peligrosas, lo que produce intranquilidad, nerviosismo o preocupación.

El trabajo es, sin duda, en muchas ocasiones el origen de esta ansiedad.