martes, 12 de diciembre de 2017

3 voces en tu mente que te ayudarán a alcanzar tus objetivos


Nadie nos enseña cómo continuar en el camino cuando los objetivos se ven frustrados; cuando eso pasa, surgen una serie de voces. Aquí te decimos cómo dominarlas.

sábado, 9 de diciembre de 2017

Franqueza Radical: Aprendiendo a dar feedback efectivo


«He aprendido que los errores pueden ser tan buenos profesores como el éxito»
Jack Welch

Cultura comunicativa y cultura organizativa

Uno de los principales retos a los que se enfrentan todas las organizaciones

jueves, 23 de noviembre de 2017

Cómo lograr que las redes sociales no afecten tu productividad


El tiempo es el activo más valioso que tenemos y el único recurso no renovable, así que podemos recuperar el que estamos perdiendo en actividades poco productivas como las redes sociales.

lunes, 13 de noviembre de 2017

Requisitos de la tecnología para la digitalización del talento


Resulta evidente que, con el creciente ritmo de automatización y cambios en la era digital, el éxito de las organizaciones dependerá cada vez más del talento humano, de su creatividad y capacidad de innovación. Solo aquellas organizaciones que dispongan de la tecnología de Recursos Humanos

martes, 7 de noviembre de 2017

6 consejos para sacar lo mejor de una negociación



El 35% de los empleados sienten miedo o ansiedad de negociar en el trabajo; las mujeres algo menos que los hombres. Así lo señala una encuesta llevada a cabo en 2012 por LinkedIn, el sitio web orientado a los negocios, entre 2.000 profesionales de todo el mundo. Y este problema tiene una sola solución: mejorar las habilidades negociadoras.

lunes, 30 de octubre de 2017

martes, 24 de octubre de 2017

Cómo Generar Lealtad Hacia Tu Empresa


En un entorno de trabajo cada vez más autónomo y flexible resulta difícil promover la lealtad. En parte, esto se debe al alza de la economía colaborativa que, por un lado, brinda a los equipos la oportunidad de gestionar su propio tiempo,

lunes, 16 de octubre de 2017

Por qué prefieres el tiempo libre al salario o a un ascenso


Cada vez más empresas se dan cuenta de que la máxima 'el tiempo es oro' es una gran verdad renovada: los periodos sabáticos son ya un elemento motivador y una recompensa eficaz que engancha. 

lunes, 9 de octubre de 2017

10 libros que todo profesional de Recursos Humanos debería leer


Hemos considerado interesante desde este blog dedicado al mundo de los recursos humanos, hacer esta entrada en la que les voy a recomendar 10 libros de Recursos Humanos imprescindibles para mí al día de hoy.


lunes, 2 de octubre de 2017

7 acciones para perder el miedo tras el terremoto


Este es un buen momento para transformarnos en mejores seres humanos, en reajustar y reflexionar si estamos dando lo mejor a la sociedad.


Después de la tragedia se siente como una resaca de tristeza y miedo. Pero igual hay que seguir nuestras actividades, ya sea trabajando, apoyando en labores de rescate o de reconstrucción.

lunes, 25 de septiembre de 2017

Las señales que deben llevarte a rechazar una oferta laboral


Rechazar un empleo es una decisión poco frecuente en un país donde los jóvenes enfrentan una tasa de desocupación de 6.7%, mayor al promedio registrado por la OCDE. Pero, si esa oferta presenta ciertas características, un 'no' a tiempo puede ser el mejor paso en tu carrera, aseguran especialistas en Recursos Humanos. 

jueves, 21 de septiembre de 2017

4 lecciones del empleado latino que se convirtió en héroe el 11-S


William Rodríguez barría las Torres Gemelas cuando ocurrieron los atentados del 11 de septiembre. Entonces se convirtió en un héroe al rescatar a decenas de personas.

lunes, 11 de septiembre de 2017

Manejo de crisis: ¿y ahora quién podrá ayudarnos?




Los eventos naturales que se presentaron en nuestro país en esta última semana (el embate de Katia o el temblor del jueves por la noche), nos hizo recordar lo importante que es estar preparado para cualquier evento contingente. Todas las empresas deberían contar con un plan de Manejo de Crisis. 

¿Una crisis se puede prevenir o evitar? Una crisis no se puede evitar, pero sí prevenir y disminuir el impacto negativo. ¿Cómo hacerlo? Aquí te damos las 7 etapas de todo buen Plan de Manejo Anticrisis.

martes, 5 de septiembre de 2017

¿Cómo capacitar a tu fuerza de ventas para impulsar más cierres?



Un buen vendedor debe tener muchas habilidades sociales, pero su arma más valiosa para el cierre de ventas es saber enfrentar las objeciones del potencial comprador. 

Para lograrlo, tu fuerza de ventas primero debe dominar la información sobre el bien

martes, 29 de agosto de 2017

Salario Emocional: la clave para fidelizar al talento




Los tiempos han cambiado y en el caso del ámbito laboral, uno de esos cambios es el impulso de las nuevas generaciones de trabajadores hacia una nueva forma de valorar las compensaciones que un trabajo les puede reportar. 

lunes, 21 de agosto de 2017

¿Cómo motivar a tu equipo de Promotores?


El promotor en tienda es un elemento clave para la ejecución de tus marcas. No solo se asegura de la correcta disposición de tus productos en el anaquel o de la adecuada ejecución de estrategias de promoción y espacios adicionales en tienda, sino que además constituye el enlace final de tu marca

lunes, 14 de agosto de 2017

Desarrollo del Talento Humano



El desarrollo del talento humano como ventaja competitiva es un tema relevante hoy, mañana y lo será siempre porque convivimos con la crisis económica y social, trasformaciones de empresa, despidos, pero todas aquellas empresas que hayan interiorizado la importancia de contar con los mejores equipos humanos y de construir el compromiso con sus profesionales gozarán de posiciones privilegiadas. 

lunes, 7 de agosto de 2017

10 Formas de motivar a tus empleados (sin dinero)


No, el sueldo no lo es todo. Por supuesto, una remuneración económica justa es importante para que todo empleado se sienta motivado para dar lo mejor de sí en el trabajo… pero ésta es sólo la base.

martes, 1 de agosto de 2017

10 Tendencias que modernizarán la gestión de capital humano


Algunas preguntas para los líderes corporativos: ¿Tienen las empresas el talento y las habilidades que necesitan para crecer e innovar? ¿Tienen los recursos humanos que requieren para aprovechar al máximo a los empleados? 

lunes, 24 de julio de 2017

Como mejorar la eficiencia de tu empresa: de la teoría a la práctica


El 'bridge building' es uno de los métodos que las empresas pueden poner en práctica para mejorar la comunicación entre departamentos y, en definitiva, la productividad entre sus equipos. No es la única fórmula y todas van dirigidas a fomentar la confianza y el compromiso. 

lunes, 3 de julio de 2017

Habilidades que requiere un puesto gerencial



¿Qué es ser un buen directivo? Mientras unos resaltarán su visión de futuro, otros destacarán sus profundos conocimientos sobre el sector o su capacidad para guiar a los equipos. El liderazgo

viernes, 23 de junio de 2017

7 Consejos para enfrentar conflictos laborales


Todo entorno profesional supone desafíos en la manera en la que te relacionas con los demás. Toma en cuenta las siguientes recomendaciones para salir airoso de los problemas.

lunes, 19 de junio de 2017

Cómo Negociar tu Salario en una Entrevista de Trabajo


Nunca hay que decir no a la primera oferta, sino proponer formas de aumentarla, dicen expertos; las condiciones de la negociación siempre deben hacerse por escrito para garantizar que se cumplan.

martes, 23 de mayo de 2017

Cómo mejorar la comunicación en el trabajo.



La comunicación es algo natural en los seres humanos. Día a día intercambiamos ideas y pensamientos con otras personas en nuestro entorno. Sin embargo, en el mundo digital, al cual nos vemos sumergidos en la actualidad, se han desarrollado nuevas formas de comunicación, dando cabida a que ésta sea más accesible y diversa.

miércoles, 17 de mayo de 2017

Siete pasos para la Resolución de Problemas


Antes de lanzarnos a buscar soluciones y aplicarlas para intentar resolver el problema sobre el cual nuestro proyecto va a trabajar, hay que analizar detenidamente cuales son los factores que lo han provocado, causas colaterales, efectos que no son detectables a primera vista, etc.

martes, 9 de mayo de 2017

lunes, 1 de mayo de 2017

Cómo se conmemora el 1º de Mayo en el Mundo



El Primero de Mayo se celebra en (casi) todo el mundo el Día Internacional del Trabajador. En realidad, más que una celebración, es la conmemoración de un triste hecho histórico ocurrido en 1886: la huelga en una fábrica norteamericana en favor de los derechos del trabajador, que acabó con la muerte de varios manifestantes.

viernes, 28 de abril de 2017

7 pasos para establecer un sistema de compensaciones eficiente


El proceso de administración de la compensación trae consigo enormes beneficios para el bienestar del personal y en el clima laboral que se gesta en la organización, lo que redunda en una mayor producción para el negocio. 

lunes, 17 de abril de 2017

La Selección de Ejecutivos


Si se puede decir que el bienestar de una empresa depende en gran parte de la calidad de sus ejecutivos, también se puede decir que quizás ninguna actividad puede ser más importante que la de seleccionar ejecutivos, ya que la madurez de estos hombres es un largo proceso que implica el adiestramiento, la práctica y la creación de oportunidades de desarrollo. 

lunes, 10 de abril de 2017

Los pasos para ser un buen líder


Un ejecutivo debe priorizar la construcción de una imagen de liderazgo, dice Fernando Calderón; tener a cargo a un grupo de personas requiere conocimiento, flexibilidad y comunicación constante. 

martes, 4 de abril de 2017

¿Cómo Encontrar Talento Para tu Empresa?


Existen muchísimos lugares donde está el talento y tú como reclutador sabes que no es tan fácil acceder a ellos. En anteriores posts, hemos visto que el talento es escurridizo y que sólo con tesón y estrategia puedes llegar a acceder a él.

lunes, 27 de marzo de 2017

La importancia de valorar y ser valorado


A todos nos gusta sentirnos valorados por los nuestros, sentir cómo nuestro entorno nos aprecia y nos respeta. Este sentimiento también se aplica al ámbito profesional, nos gusta saber que nuestro trabajo es valorado por nuestro superior o nuestros compañeros e, incluso más importante, por nuestros clientes. Nos gusta que nuestro esfuerzo sea recompensado con la aprobación y satisfacción de su receptor.


jueves, 23 de marzo de 2017

El Desarrollo del Talento Humano


El desarrollo del talento humano como ventaja competitiva es un tema relevante hoy, mañana y lo será siempre porque convivimos con la crisis económica y social, transformaciones de empresa, despidos, pero todas aquellas empresas que hayan comprendido la importancia de contar con los mejores equipos humanos y de construir el compromiso con sus profesionales gozarán de posiciones privilegiadas. 

martes, 14 de marzo de 2017

lunes, 27 de febrero de 2017

5 lecciones para tu vida profesional de La La Land


No es secreto que la película “La La Land” se ha convertido en un fenómeno. Con 14 nominaciones y 6 Oscares ganados y millones de fans instantáneos, la cinta de Damien Chazelle se ha convertido en un himno para los soñadores en estos tiempos en los que la realidad no pinta tan optimista.

martes, 21 de febrero de 2017

Beneficios de una evaluación de desempeño para tu empresa


Uno de los mayores retos que enfrentan las organizaciones hoy en día, es contar con el personal calificado que pueda ayudar de manera activa a concretar los objetivos estratégicos de la compañía a través de sus competencias, habilidades, actitudes y conocimientos a la par que se les motiva y desarrolla. Debido a esto, la evaluación del desempeño laboral se vuelve una herramienta de gestión imprescindible fungiendo como un elemento de impulso para el desarrollo y evolución de la empresa al permitirle detectar las fuerzas y debilidades de su equipo de trabajo para potencializar su productividad.

martes, 7 de febrero de 2017

Tips para trabajar con Millennials


La generación nacida entre 1980 y el año 2000 supondrá, en 10 años, 75% de la población activa del mundo. Conocer sus inquietudes laborales es fundamental para aprovechar al máximo su talento. CIUDAD DE MÉXICO (Revista Expansión).

martes, 31 de enero de 2017

Cómo Motivar a tu Equipo de Trabajo


Que tu equipo incumpla con las metas establecidas no siempre está relacionado con un aspecto laboral, a veces, también influyen factores personales. Te decimos cómo motivarlos.

martes, 24 de enero de 2017

martes, 17 de enero de 2017

7 Consejos para ser Responsable en el Trabajo


Ser responsable significa ser capaz de responder y saber actuar ante diferentes disyuntivas que se presentan. El Líder hace todo lo posible por estar ciento por ciento seguro de cuáles son sus responsabilidades. Sabe qué decisiones puede tomar, sabe cómo delegar tareas y cómo hacer que los miembros de su equipo tomen decisiones.

lunes, 9 de enero de 2017

5 Ideas Prácticas para Ahorrar en Tiempos de Crisis


Estamos viviendo tiempos de incertidumbre dados los últimos acontecimientos en nuestra economía y en el entorno político tanto nacional como internacional. Una buena herramienta que nos puede ayudar es el ahorro.

lunes, 2 de enero de 2017

Las nuevas tendencias en recursos humanos


Los entornos laborales están cambiando constantemente. Las personas son diferentes, sus necesidades son otras y más allá de buscar un ingreso, buscan un lugar de trabajo agradable en donde puedan desarrollarse en lo personal y profesional.